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石英石設備要學會培養10%的人才

石英石設備要學會培養10%的人才

  • 分類:迪爾動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-09-09
  • 訪問量:0

【概要描述】  石英石設備行業有位知名專家曾說過:“每一個高管或者老板,每年只有一個戰略目標,那就是留住10%的關鍵人才,因為一個公司的關鍵人才只有10%,真正發揮執行力的也是這10%”。

  不知您是否認同這種觀點,但是小編深以為然。如果我們的石英石設備企業不能有效的留住人才,我們的發展談何穩定呢?不穩定的發展,或許會有一時的輝煌,但是也注定是石英石設備行業的曇花一現。所以,想要持久的發展,穩定性是我們必須重視的問題。

石英石設備企業把這10% 的關鍵人才留住,再將其放到正確的位置上,相信他們一定能夠為我們的企業發展添磚加瓦。

石英石設備要學會培養10%的人才

【概要描述】  石英石設備行業有位知名專家曾說過:“每一個高管或者老板,每年只有一個戰略目標,那就是留住10%的關鍵人才,因為一個公司的關鍵人才只有10%,真正發揮執行力的也是這10%”。

  不知您是否認同這種觀點,但是小編深以為然。如果我們的石英石設備企業不能有效的留住人才,我們的發展談何穩定呢?不穩定的發展,或許會有一時的輝煌,但是也注定是石英石設備行業的曇花一現。所以,想要持久的發展,穩定性是我們必須重視的問題。

石英石設備企業把這10% 的關鍵人才留住,再將其放到正確的位置上,相信他們一定能夠為我們的企業發展添磚加瓦。

  • 分類:迪爾動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-09-09
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  石英石設備行業有位知名專家曾說過:“每一個高管或者老板,每年只有一個戰略目標,那就是留住10%的關鍵人才,因為一個公司的關鍵人才只有10%,真正發揮執行力的也是這10%”。

  不知您是否認同這種觀點,但是小編深以為然。如果我們的石英石設備企業不能有效的留住人才,我們的發展談何穩定呢?不穩定的發展,或許會有一時的輝煌,但是也注定是石英石設備行業的曇花一現。所以,想要持久的發展,穩定性是我們必須重視的問題。

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